如何應對炒魷魚
　 　
　 　
　
　
                     不管你願意不願意，人家要將你踢出門口，這實在是一件很傷自尊和倒楣的
             事。常言道:"冰凍三尺非一日之寒"，從正常工作到"掃地出門"絕不可能沒有蛛絲
             馬迹，只要你細心留意，就會發現 :
                       l、上司比以前挑剔了很多，在公衆場合經常批評你或根本忽略你的提議或
             意見。
                      2、重要的工作慢慢地被人代替，讓你越來越閑。
                      3、通知你和另一個同事共同一個辦公桌。
                      4、突然將你調到從未接觸過的部門做芝麻小事。
                      5、人人都加了工資或該有的福利，惟獨你沒有。
                      6、你的桌面經常被清理得很乾淨。
                      7、同事或下屬一反常態，經常頂撞你或根本不把你當回事。
                     當然，這也不是絕對，僅作參考，當你真正感到了危險，該如何應付?
                 a、以靜制動
                     畢竟未到山窮水盡的地步，除了想辦法查清原因，更需要將本職工作做好。
                     丟失工作固然是件大事，沒有了人格更是件大大事，切勿有"搞搞事"的思
             想，否則會令處境更加狼狽。
                    b、以動制靜
                      主動找上司溝通，坦然承認錯誤，並告知你有改過自新的願望。最好講講你
             的新計劃，並建議給你一段時間實施(千萬別在上司面前攻擊其他同事)。
                       c、旁敲側問
                      私下裏可找一些與上司交往密切的人探探風聲，也許事情沒有想像中悲觀。
             或許他們會給你一些建議。
                       d、暗渡陳倉
                      要作好隨時打包的準備，下班後留意一些招聘資訊。一旦有風吹草動，不
             至於陷入被動。
                       e、反客爲主
                      與其讓人家"趕"，不如主動提出辭職，也許上司或多或少有些歉疚感。走後，
             不妨請上司送幾句"金玉良言"，提醒自已以後不做錯同樣的事，因爲已交交了學
          費。