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公司倒閉後，我開始踏上求職之路。在人才仲介廣告裏，真是不看不清醒，一看 |
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吃一驚———每個招聘公司對應聘者的年齡都有嚴格要求：“××歲以下”。按此規定 |
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，像我這樣年過半百、鬍子拉碴的人早已被打到非洲兩個來回了。 |
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面對如此嚴峻的擇業形勢，我靈機一動，重新編排了應聘資料，把簡歷和業績放 |
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在最前幾頁，把顯示年齡的資料放在最後，以淡化超齡的“負面”影響。沒想到，招 |
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聘小姐還是毫不留情地把資料退給了我。 |
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正在我無路可走時，突然，一則招聘電腦物資管理經理的廣告映入了我的目簾，惟 |
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獨它沒有限制應聘者的年齡，不過要求應聘者必須熟悉電腦配件，而我只會使用電腦打 |
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打字、上上網，對電腦配件一竅不通。當我得知應聘者初試合格後需在第二天復試時， |
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頓覺底氣十足，信心倍增。心想，只要給我半天時間，我一定能把電腦配件的知識全 |
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學到手，順利通過復試。於是，我把應聘資料遞到了招聘小姐的面前。大專學歷、相 |
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應的工作經驗，招聘小姐對我的一切很滿意，最後問：“懂電腦配件嗎？” |
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我理直氣壯地回答：“我的電腦是自己裝的，什麽主機、硬碟、軟碟啦……”招聘小 |
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姐笑著打斷了我連珠炮似的答話，確認我是個電腦行家，當即就通知我第二天來復試。 |
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走出招聘現場，我不禁爲剛才的一幕感到既興奮又緊張。興奮的是，沒想到我撒了個 |
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謊，竟然通過了招聘單位的初試；緊張的是，如果當時招聘小姐再多問我一句，我的 |
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“西洋鏡”就會被戳穿。 |
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爲應付第二天復試，我臨時抱起了“佛腳”，找到了爲我裝電腦的老闆，當天晚上 |
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就把他請到我家，給我講解有關電腦配件的知識。第二天，我果真順利地通過了復試。 |
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